Well-beingとは、「身体的・精神的・社会的に良好な状態」のことを指す言葉で、日本語では「健康」「幸せ」「満ち足りた状態」などと訳されます。
BeBlockでは、これを「充実した幸せな人生」と考え、さらにシンプルに「いい人生」と解釈します。

お客様には「いい人生」の一助になる価値を提供し、社員・協力会社の皆様には、共に働くことを通じて「いい人生」を模索し、さらにはそれが、そのご家族の「いい人生」につながれば幸いです。

人が幸せであり続けるために、私たちはWell-beingで「いい人生」を歩んでまいります。

Sustainableとは、「人・社会・地球環境の持続可能な発展」を意味します。
BeBlockでは、Well-beingの輪を拡げていくために、組織の「維持」ではなく、「持続的成長」をめざしていきます。

それには、社員が「自律」的に働き、仲間とお客様への貢献を通じて「自走」し、直面する課題「自浄」していくことが要諦となります。そして、さらなる成長には物事の本質に立ち返り、新たなものを「創造」していく力が必要となります。

BeBlockは、閉塞感の漂う日本社会においても、多様性に富んだボーダレスな企業風土を醸成し、お客様と地域社会から必要とされる「いい会社」をめざしてまいります。

国、社会、会社、あらゆる組織は「人の集まり」です。
そこにいる「人」の振る舞いによって、その組織の個性が決まります。
会社も組織である以上、私たちはビジネスパーソンである前に「人として」どうなのか？ この問いに正面から向き合い、「人として」を考えていきます。

心には波があり、環境によって善悪を行ったり来たりします。
完全な聖人にも悪人にもなれません。
であれば、少しでも今の自分が「人として」どうなのか？ を俯瞰で見ることくらいはやってみようと思います。

Think as a personをもとに、社会課題の根本原因である「人」の本質を「考える」ことで、より良い組織を構築し、社会に貢献していける「いい人」でありたいと考えます。

Design Workとは「仕事をデザインする」働き方のことであり、BeBlockらしい「いい働き方」を常に探求しています。
Designのスペルには、「働き方」における、6つの大切な要素が込められています。

D（Discover：発見する）
E（Experience：経験する）
S（Speed：加速する）
I（Innovate：革新する）
G（Grateful：感謝する）
N（Natural：自然に）
という意味があり、

「働き方」における、6つの大切な要素が込められています。