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デザインワークキャリア
デザインワークキャリアとは、経営理念（VALUE）の「Design Work」をもとに、“積む”・“学ぶ”・“描く”の3つの観点で構築された、BeBlock版の人事制度のことです。全ては経営理念（MISSION）である「For Well-being ～人が幸せであり続けるために～」につながるように、社員個々の人生にもフォーカスしながら、より良いキャリア構築を共に考えていきます。
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デザインワークキャリアのポイント
1.キャリアを積む
「キャリア」とは、「就職」や「出世」といった結果ではなく、働くことにおける“継続的なプロセス（過程）”と、個人の“生き方”そのものです。
BeBlockでは、キャリア構築に必要なたくさんの経験を可能にするために、フレキシブルな組織環境を実現しています。
社内制度・取り組み
- ・プロジェクトチーム制
- ・希望制タスクフォース
- ・フリーエージェント制度など
2.スキルを学ぶ
「スキル」とは、“訓練で身につけた能力”のことです。
BeBlockでは、多様なスキルを習得するために様々な環境を提供しています。「やってみよう」が自身のスキルアップに直結します。
社内制度・取り組み
- ・新人研修
- ・BeBlock アカデミア
- ・外部研修 など
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BeBlockアカデミア
BeBlock企業内大学のことで、経営理念の「For Well-being」のもと、社員のスキルアップ及び人格的成長を目的に、Well-beingな働き方・生き方を学ぶ場を提供します。
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3.将来を描く
「Design Work」とは、“仕事をデザインする”ことです。
BeBlockでは、自身の「キャリア」と「スキル」を活かし、将来の自分をどう作り上げていくかを真剣に考え、自己実現をしていけるようにバックアップをしていきます。
社内制度・取り組み
- ・キャリアプラン面談
- ・昇給、昇格、昇進
- ・副業制度
- ・独立支援制度（スペシャリスト) など
デザインワークキャリア概要図
